Предпринимателям рассказали об основах охраны труда
Бесплатный семинар для собственников и руководителей малого и среднего бизнеса прошел 28 июня.
Охрана труда – один из волнующих бизнес вопросов. Одна из причин тому – существенный размер штрафов за нарушение обязательных требований в этой сфере.
- Как показывает практика, не все предприниматели знают о нововведениях, нюансах, – отметил во вступительном слове вице-председатель Орловского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Олег Волобуев. – На этом семинаре мы дадим подробные ответы на часто задаваемые вопросы, расскажем о деталях, которые обязательно надо учитывать для обеспечения охраны труда.
Ведущий семинара Евгений Ефимочкин, эксперт по охране труда, преподаватель «Орловского учебного комбината», член Орловского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ», рассказал участникам об организации системы управления охраной труда. Подробно остановился на обучения специалистов по охране труда. Оживленное обсуждение вызвал вопрос взаимодействия с контрагентами в части охраны труда, если последние осуществляют работы на объекте заказчика.
- Если несчастный случай с работниками исполнителя происходит на территории заказчика, то ответственность понесет не только исполнитель, но и сам заказчик, – пояснил Евгений и сообщил, что нужно предпринять последнему, чтобы свести к минимуму риск негативных для себя последствий.
Эксперт затронул и тему специальной оценки условий труда (СОУТ). По словам Евгения, в Орловской области СОУТ провели только 3500 субъектов. Это «порядка 20-23% от общего числа обязанных сделать это». К тому же, многие из этой части в следующем году обязаны провести плановую – раз в пять лет – спецоценку.
Ведущий семинара указал на часто допускаемую работодателями ошибку – неверное определение числа рабочих мест, в отношении которых нужно провести спецоценку. По закону, если на объекте есть аналогичные рабочие места, то аттестовать можно не каждое из них, а только 20% (но не менее двух) из такой группы.
Особое внимание Евгений уделил признакам, единовременное выполнение которых говорит об аналогичности рабочих мест:
- Если хотя бы один признак не выполняется, места не является аналогичными, – подчеркнул эксперт.
На семинаре участникам также рассказали о проведении первой медпомощи на рабочем месте, о санкциях, применяемых к работодателю в случае нарушения требований Трудового кодекса РФ, и их размере.
***
Семинар прошел в офлайн-режиме. Для тех, кто не смог принять очное участие, на сайте Орловского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ», а также в профиле Отделения в Instagram состоялась онлайн-трансляция.
Организаторы семинара: Орловское региональное отделение «ОПОРЫ РОССИИ», ЧУ ДПО «Орловский учебный комбинат», ООО «Инвентос».
Партнер мероприятия: АУ ДПО ОО «Учебный центр службы занятости».
- Как показывает практика, не все предприниматели знают о нововведениях, нюансах, – отметил во вступительном слове вице-председатель Орловского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Олег Волобуев. – На этом семинаре мы дадим подробные ответы на часто задаваемые вопросы, расскажем о деталях, которые обязательно надо учитывать для обеспечения охраны труда.
Ведущий семинара Евгений Ефимочкин, эксперт по охране труда, преподаватель «Орловского учебного комбината», член Орловского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ», рассказал участникам об организации системы управления охраной труда. Подробно остановился на обучения специалистов по охране труда. Оживленное обсуждение вызвал вопрос взаимодействия с контрагентами в части охраны труда, если последние осуществляют работы на объекте заказчика.
- Если несчастный случай с работниками исполнителя происходит на территории заказчика, то ответственность понесет не только исполнитель, но и сам заказчик, – пояснил Евгений и сообщил, что нужно предпринять последнему, чтобы свести к минимуму риск негативных для себя последствий.
Эксперт затронул и тему специальной оценки условий труда (СОУТ). По словам Евгения, в Орловской области СОУТ провели только 3500 субъектов. Это «порядка 20-23% от общего числа обязанных сделать это». К тому же, многие из этой части в следующем году обязаны провести плановую – раз в пять лет – спецоценку.
Ведущий семинара указал на часто допускаемую работодателями ошибку – неверное определение числа рабочих мест, в отношении которых нужно провести спецоценку. По закону, если на объекте есть аналогичные рабочие места, то аттестовать можно не каждое из них, а только 20% (но не менее двух) из такой группы.
Особое внимание Евгений уделил признакам, единовременное выполнение которых говорит об аналогичности рабочих мест:
- нахождение рабочих мест в одном помещении,
- одинаковый микроклимат (вентилиция, освещение …),
- одинаковый функционал,
- одинаковое оборудование, с которым работают сотрудники (то есть оно должно быть одной марки, одного года производства, с одинаковыми техническими характеристиками и т.д.).
- Если хотя бы один признак не выполняется, места не является аналогичными, – подчеркнул эксперт.
На семинаре участникам также рассказали о проведении первой медпомощи на рабочем месте, о санкциях, применяемых к работодателю в случае нарушения требований Трудового кодекса РФ, и их размере.
***
Семинар прошел в офлайн-режиме. Для тех, кто не смог принять очное участие, на сайте Орловского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ», а также в профиле Отделения в Instagram состоялась онлайн-трансляция.
Организаторы семинара: Орловское региональное отделение «ОПОРЫ РОССИИ», ЧУ ДПО «Орловский учебный комбинат», ООО «Инвентос».
Партнер мероприятия: АУ ДПО ОО «Учебный центр службы занятости».
